冬季防寒套裝，穿在身上暖暖的，有防寒衣裝、保暖安全鞋以及防寒手套，但不少打工人在冬季常穿的，還是工作服！

　　咱不是沒有防寒外套穿，只是工作服更顯團隊性。

　　行政管理人員在工作服的選擇上，有三大要素需要考慮：適用性、性價比以及美觀性。
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　　適用性

　　工作服設計的原則首先需要有明確的針對性，綜合考慮員工在什么場景。時間下穿著，如化工行業(yè)、石油工業(yè)等特殊行業(yè)，對于工作服的防靜電、防酸堿等安全性能有著硬性要求，春秋天氣溫凉，需要長袖；夏炎熱需要短袖；冬季嚴寒需要加厚款式等。

　　性價比

　　工作服雖然一般為集采模式，可以較大程度上的爭取到優(yōu)惠價，但也不得不考慮到員工的數量、流動性、辦公文員及外勤人員等情況，對于企業(yè)而言工作服的采購依舊是一筆不菲的成本，因此，工作服耐穿，避免損壞減少換新成本，是公司行政管理人員尤需考慮的一個重點。

　　美觀性

　　工作服能反映出員工的精神面貌，是企業(yè)形象的一種直觀體現。不同的顏色能體現出不同的企業(yè)文化精神，如紅色蘊含熱情、奮斗的精神，藍色蘊含著創(chuàng)新、進取的精神，黑色給人一種自信、穩(wěn)健的精神面貌等等。

　　此外還需要考慮到員工具體的工作內容上，如從事技術性工作的員工，衣服容易沾染灰塵污漬，推薦選擇深色系的工作服，更加耐臟；針對久坐辦公室的白領員工，可選擇淺色系工作服，更顯精神。

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