男女并存。職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題�，F(xiàn)在的成衣企業(yè)沒有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn)），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。

　　方便作業(yè)。職業(yè)裝是用于工作時(shí)穿的，無論選用的是正裝（西裝、時(shí)裝），還是工裝，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒有充分考慮的（在后背、袖子等部位的設(shè)計(jì)上應(yīng)在成衣的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整）。

　　全號(hào)碼覆蓋。一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便男裝用40個(gè)號(hào)型也只能覆蓋90%左右的人（而且穿著時(shí)不是特別合適）。所以，越是高檔的職業(yè)裝（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。

　　服務(wù)必不可少。采購職業(yè)裝需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工（或損壞服裝）的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購成衣，就做不到，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門，也沒有專人專門跟蹤某一客戶。